Om oss
Ingen løfter alene
Styrk Karriere ble startet av Jørn Kristiansen med én overbevisning: karriereutvikling er ikke noe man skal finne ut av alene ved kjøkkenbordet.
Filosofien vår
Tenk på øyeblikket rett før et jobbintervju. Alene er det lett å tvile på CV-en, formuleringene og egen verdi — det er når noen tar tak sammen med deg, hånd i hånd, at du faktisk går inn dørene med selvtillit. Vi jobber med deg før du er ansatt: for å bygge opp nok styrke og retning til at du finner riktig stilling — ikke bare en ledig en.
Vi jobber ikke med generiske CV-maler eller ferdigskrevne svar. Vi går gjennom din konkrete situasjon — hvor du står i dag, hva du faktisk har med deg av kompetanse og erfaring, og hvor du vil videre — og bygger en strategi som er tilpasset akkurat deg.
Resultatet varierer fra kandidat til kandidat: for noen er det økt bevissthet og egen fremdrift. For andre er det et skreddersydd rådgivningsløp helt frem til intervjubordet — og videre inn i den nye jobben.
Hvordan vi jobber
Alt samarbeid foregår 100 % digitalt via videomøter — ingen fysiske møter — strukturert, konkret og alltid tilpasset ditt mål. Det starter med en gratis og uforpliktende behovsavklaring, og fortsetter i det tempoet og omfanget som passer deg.
Vi jobber med norsktalende kandidater i hele Norge og i utlandet — både deg som allerede bor utenfor Norge, og deg som ønsker å søke deg inn på det norske arbeidsmarkedet.
Hva kandidatene sier
“
Jeg fikk akkurat nyheten om at jeg fikk jobben! Tusen takk for alt du har bidratt med — måten du jobber på har virkelig utrettet en stor forskjell.
Maria (45)
Virksomhetsleder, offentlig sektor
“
Full score fra meg. Jeg er nå ansatt i selskapet fra 1. juli — et av de smarteste valgene jeg har gjort på veldig lenge var å kontakte dere, og jeg er veldig glad for at det var akkurat du som veiledet meg.
Bjørn (43)
Fagspesialist, facility
“
Jeg var i en situasjon der jeg ønsket å finne ut hva jeg skulle gjøre videre i karrieren, og dialogen med Jørn opplevdes som svært god. Han er ærlig, gir konstruktive forslag og prøver å hjelpe uten å legge press på bestemte valg.
Øivind (34)
Prosjektleder